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发展和改革局二00九年党建工作总结

 


发展和改革局二00九年党建工作总结

文章来源: 鄂温克族自治旗发展和改革局      发布日期: 2009年11月23日    
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    2009年,在旗委、政府的正确领导下,我局党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,按照党要管党、从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设全面推进机关思想建设,组织建设、作风建设和制度建设,圆满成了旗直机关工委的各项工作任务,为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用,更好的履行职能提供了坚强的思想和组织保证。现将发展和改革局2009年党建工作总结如下:

    一、学习贯彻科学发展观,推进发改局思想政治工作

    围绕中心工作,切实践行科学发展观,是发展中国特色和社会主义必须坚持和贯彻的重要战略思想。当前和今后一个时期的首要政治任务就是深入学习实践科学发展观,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,解决影响和制约发展和改革工作中突出存在的问题,提高发改事业科学发展,促进社会和谐的能力,把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志,谋划科学发展的正确思路,增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动,把科学发展观贯彻落实到具体工作中。

    完善制度,增强理论学习的有效性。根据党建工作要求,联系实际,制定具体理论学习计划(年初制定)。坚持学习形式的多样性,坚持理论联系实际,注重实效。局领导带头学习、带头宣讲(一把手上党课)、带头研讨、聚焦重点和存在的问题,改进学习方式,丰富教育形式,学习理论与解决实际问题相结合,促使全体党员真学、真信、真用,提高政治学习的时效性。

    二、创新党建工作观念,加强党的组织建设

    构建以党建促发展的工作机制。学习精神,把握方向,与时俱进,结合发改局工作积极探索,大胆实践,不断创新,为完成各项工作任务提供坚强有力的组织保障。用科学理念夯实党建工作的基础,健全规章制度,不断提升党建工作的整体水平。进一步提升党建工作科学化、制度化、规范化水平,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

    提升党员素质。将党员教育活动中一些行之有效的做法制度化,发挥网络电教、建立自学、集中培训、外派培训学习、座谈讨论、上党课、请专业教师讲课等多种形式提高专业和理论水平,解决工作中存在的具体问题,增强党性意识,通过党员的工作实际体现党员的先进性。

    增强党支部的创新能力。规范党的组织发展工作程序,坚持“按照标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作,重视在优秀青年、工作骨干中发展党员,增强党组织的战斗力。研究、分析党建工作的难点和热点问题,探索党建工作的新方法和新途径,发挥党支部的保证监督作用,发扬党内民主,尊重每一位党员的主体地位,维护党员的合法权益,落实党员关爱和帮扶工作,在党内形成作风民主、团结互助、奋勇争先的工作局面。

    三、加强作风建设,切实落实党风廉政建设责任制

    1、今年,一把手亲自上党课,从廉政的含义;腐败产生的原因;主要表现及其危害;腐败可能造成的后果;遏制腐败的重要途径方面进行了全面阐述。他要求全体发改职工要廉洁自律、警钟长鸣。我局组织党员干部看警示教育片,抓好党员干部的廉洁自律教育和勤政廉政教育。落实机关重大事项议事规则和个人重大事项报告制度,加强对项目、大宗物品采购等事宜的督查工作,确保采购公开,建立主要领导廉政档案。发挥党组织的监督作用,推进党风建设。2、关注发改热点问题,加大惩治和预防力度。加大对教育政策的宣传和执行力度。对于违反政策的党员干部,要追究责任,扩大廉洁教育覆盖面。3、建立健全作风建设长效机制。以解决作风建设中的突出问题为重点,加强对党员的社会公德教育,提高党员的社会服务意识。开展党员干部“下基层,听呼声”活动,积极为基层办实事、解难事,努力打造服务型、实干型、廉洁型机关。

    四、抓党建、促发展、形成合力,共建和谐发改局

    抓党建,促发展,应在落实上动脑筋、下功夫,对看准的事,大胆实践,敢为人先,对待工作雷厉风行,一切从实际出发,以“三个有利于”为标准,创造性地制定政策,引导发展,在工作上有敢于争先的锐气、自我加压的勇气、负重奋进的志气、团结拼搏的士气,为自治旗的腾飞贡献发改人力量。

 

 

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